Viele Menschen fragen sich, ob es möglich ist, etwas an einem Tag zu lernen. Tatsache ist, dass Lernen ein multidimensionaler Prozess ist. Es braucht mehr als eine Snowboardstunde zu lernen etwas Neues. Es erfordert Geduld, Anstrengung und Übung. Wenn Sie eine neue Fähigkeit erlernen möchten, kann dies eine Herausforderung sein. Wenn Sie jedoch einen multidimensionalen Ansatz wählen, können Sie alles lernen.
Lernen ist mehrdimensional
Während viele Menschen denken, dass Lernen ein einzelner Prozess ist, ist es in Wirklichkeit mehrdimensional. Zu Snowboarden lernen dauert einige Stunden und Zeit, es zu meistern. Multidimensionales Lernen berücksichtigt die unterschiedlichen Fähigkeiten des Menschen und die Einflüsse des sozialen Kontextes. Es verstärkt auch die Bedeutung anderer im Lernprozess. Sie beginnt beim Einzelnen und reicht bis zur Unternehmenskultur. Bei richtiger Implementierung kann mehrdimensionales Lernen den Arbeitsplatz verbessern und letztendlich zu einem zufriedeneren Mitarbeiter führen.
Es ist ein multidimensionaler Prozess
Wenn Sie an Kommunikation denken, müssen Sie erkennen, dass es viele Dimensionen dieses Prozesses gibt. Diese Dimensionen umfassen die visuellen, auditiven, taktilen und räumlichen Komponenten. Der Zweck dieser Dimensionen besteht darin, einzigartige Gedanken und Emotionen zu kodieren. Als solche sind sie keine Einheit. Sie sind eigentlich ein miteinander verbundenes System, das viele Aspekte unseres Lebens umfasst. Für Ausbilder: lernen welche Art von Unterricht am besten geeignet ist deine Schüler.
Es ist mehrdimensional
Die Art und Weise, wie wir lernen, wird multidimensionaler. Zum Beispiel sehen sich kleine Kinder gerne Animationsfilme an. Sie denken, dass die "leistungsfähigen Computer" diese Filme machen, aber in Wirklichkeit werden die Animationen durch angewandte Mathematik erstellt. Multidimensionales Lernen ist eine Möglichkeit, viele Bereiche zu verbinden und reguläre Fächer interessanter zu machen.